公司没有签劳动合同 该怎办

更新时间:2010-11-13 10:00:16人浏览
问题描述:
我在公司干了一年多了,不但没有给签劳动合同 而且到今年还给我们降工资,甚至连社保都没有给上 只是在录用的时候签了一张两月试用期的临时合同 上面写着给社保补贴300。请问下律师我该怎样维护自己权利?如果要是打官司的话公司实力比我大的多 那我有胜算的把握吗? 如果公司买通了劳动仲裁 我是不是就无能为力了呢 只能认栽了 请律师指教我该怎么办 谢谢
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
如果仲裁不行,咱们还是可以走诉讼程序,来维护您的合法权益,您现在呢是搜集一下有关证据,书面,录音等等,如需帮助可来电咨询
2010-11-13 08:34:02
李建成律师
服务地区-北京北京
你可以要求双倍工资 建议直接申请劳动仲裁 只要有证据 你的权利是可以被保护的 如需进一步法律帮助 可以直接电话咨询 以便及时为你提供法律帮助
2010-11-13 10:00:16
王同林律师
服务地区-北京北京
可以申请仲裁,要求未签合同的赔偿。如需要建议电话联系。
2010-11-13 08:45:34
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,如仲裁不服可以起诉解决。详情可来电咨询
2010-11-13 08:08:04
邹伙发律师
服务地区-北京北京
仲裁不服,可以诉讼解决
2010-11-13 00:25:59
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