律师您好,我在公司上班,我们公司是调休制的,就是星期一到星期五休息就拿星期六星期天调班。然后我请病假两天星期五到星期六。星期六能不能报病假,如果公司不报病假我该怎么办。公司到说法就是旷工处理
更新时间:2015-09-22 15:42:43人浏览
问题描述:
律师您好,我在公司上班,我们公司是调休制的,就是星期一到星期五休息就拿星期六星期天调班。然后我请病假两天星期五到星期六。星期六能不能报病假,如果公司不报病假我该怎么办。公司到说法就是旷工处理,公司是不是违反劳动法,我该怎么办。谢谢!
2位律师解答
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你好,病假应该算病假工资,周末加班应该是双倍工资。
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