我去年2月份至今年四月份在一家小企业打工一直未签合同和交保险,工资一直拖欠不清。讨要无果申请劳动部门援助,老板得知后把去年的工资表毁掉。因为我去年年底正好到退休年龄,我能得到支付二倍工
更新时间:2015-09-20 15:28:53人浏览
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你好:我去年2月份至今年四月份在一家小企业打工一直未签合同和交保险,工资一直拖欠不清。讨要无果申请劳动部门援助,老板得知后把去年的工资表毁掉。因为我去年年底正好到退休年龄,我能得到支付二倍工资吗?保险赔偿金吗?老板这样做违法吗?到哪里找部门维权?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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宋超律师
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发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
2015-09-18 15:03:05
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