我是某公司维修工而不是电工，现在我公司有员工被电死，公司要开除我，公司理由是我没及时把电处理好，这符合开除理由吗？
更新时间：2015-09-18 13:44:11人浏览
问题描述：
你好，我是某公司维修工而不是电工，现在我公司有员工被电死，公司要开除我，公司理由是我没及时把电处理好，这符合开除理由吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂无缘无故开除员工，违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的，这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工不能乱找理由？
许多企业都存在这样的自信，即如果想要辞退某个员工，总会想办法找到某个合适的"理由"。这种自信源自企业相对于员工的强势地位，但也正是由于这一强势地位的存在，这种自
解雇裁员
人浏览
陈某等人是自动离职，还是被公司辞退？
陈某等12名员工，分别自1999年至2005年入职深圳某外资公司，其中9人担任各生产组长，系公司生产骨干。2006年5月，公司与一外商签订一份购销合同，约定20
解雇辞退
人浏览
公司无故辞退你，你可以申请劳动仲裁用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（一）因确认劳动关系发生的争议（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位单方面违法解除劳动合同的，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你满一年半不满二年的工龄支付你二个月工资的经济补偿金的两倍即四个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的，不但要全额支付工资，还应当依照本
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
这个要看是不是你的工作范围。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你老板的做法不合法，若他解雇你，你可以得到经济补偿，每工作一年赔偿一个月工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况如何 合同违约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托书的内容一般如下：一、委托人和受托人身份信息。二、委托事项。三、委托权限。四、委托人签字盖章。五、合同签订日期。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
你好，需要按照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
土地租赁合同必须要符合法律规定的合同生效要件，否则的话就是无效的。如果是农村土地租赁的话，还需要符合《土地管理法》与《农村土地承包法》的相关规定，不得将农村土地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到网约车公司要求您因提前退车而支付违约金的情况，您可以采取以下步骤来应对和解决问题：
审查合同条款：首先，仔细阅读您与网约车公司签订的合同或协议，特别是关于
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
