国企单位雇佣临时工,工作3年了什么待遇也没有没个月只有两千多的工资,保险只有意外险,什么补助也没有,正式员工有时候发补助金,而我们临时工几毛钱都没发过,公司是不是存在不合法的规定。我们应该怎
更新时间:2015-09-18 20:21:44人浏览
问题描述:
国企单位雇佣临时工,工作3年了什么待遇也没有没个月只有两千多的工资,保险只有意外险,什么补助也没有,正式员工有时候发补助金,而我们临时工几毛钱都没发过,公司是不是存在不合法的规定。我们应该怎么办,进如公司我们也没有签订任何手续。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![芦铁斌律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20150519111147zwz5p6dsvvib341_110wh110.jpg)
服务地区-河北唐山
1、临时工的说法早已在中华人民共和国的法典中取消;
2、单位的做法肯定是错误的;
3、建议你第一应该先组织证据、固定证据;
4、其次在证据充分的情况下,及时提起劳动仲裁或者诉讼,维护自己的合法权益。
2015-09-18 20:21:44
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您好,建议积极协商处理。
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1、临时工的说法早已在中华人民共和国的法典中取消;
2、单位的做法肯定是错误的;
3、建议你第一应该先组织证据、固定证据;
4、其次在证据充分的情况下,及时提起
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