酒店一直不签定劳动合同我该怎么办?
更新时间:2010-11-14 14:47:20人浏览
问题描述:
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![李绍东律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2010070815145021_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
去劳动监察大队举报,根据劳动法规定: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。第三款(三) 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2010-11-12 15:19:08
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您好,跟公司协商解决,协商不成申请劳动仲裁~
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你可以公司没有签劳动合同为理由,要求与公司解除合同,并要求公司支付经济补偿金和加班费.
如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律
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