我在工厂上班三个月了,没有签劳动合同,单位说他们目前没有合同,昨天下班公司人事口头解雇了我,理由是厂里最近没有活,我提出了经济补偿和双倍工资,单位觉得补偿有点多,又于今天下午通知我明天早上上

更新时间:2015-09-18 18:09:51人浏览
问题描述:
我在工厂上班三个月了,没有签劳动合同,单位说他们目前没有合同,昨天下班公司人事口头解雇了我,理由是厂里最近没有活,我提出了经济补偿和双倍工资,单位觉得补偿有点多,又于今天下午通知我明天早上上班,可厂里同事都知道我被解雇了,我也不想回去上班,请问这种情况我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周军律师
服务地区-广东东莞
可以以公司没有与劳动者签订书面劳动合同为由,向公司提出解除劳动关系,并要求公司支付两个月工资作为经济补偿金。
2015-09-18 18:09:51
李正红律师
服务地区-广东东莞
你好,公司行为违法,根据法律规定公司没有与你签订书面劳动合同的,应当向你支付双倍工资差额,可立即辞职(通过快递方式,注意格式及内容),并可要求公司支付经济补偿金。
2015-09-18 09:15:51
银希刚律师
服务地区-广东东莞
你好,可以申请仲裁维权。
2015-09-17 23:18:58
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