可是她所在公司现在准备撤销北京分公司,公司目前提出赔偿5个月的工资,这样的赔偿合理吗?

更新时间:2010-11-12 18:57:40人浏览
问题描述:
老婆已经在公司工作了2年4个月,现在怀孕2个月,可是她所在公司现在准备撤销北京分公司,所以准备跟我老婆解约,公司目前提出赔偿5个月的工资,我想请问律师,这样的赔偿合理吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王汉勇律师
服务地区-北京北京
公司这样的处理是不合理的,你可以利用法律手段维护您的合法权利
2010-11-12 18:57:40
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
不合理,要公司支付工资直至哺乳期结束。
2010-11-12 13:40:07
王同林律师
服务地区-北京北京
可以多要求些。
2010-11-12 13:31:48
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
如果认为不合理,可以进一步协商
2010-11-12 13:27:46
吴月超律师
服务地区-北京北京
按照劳动合同法的规定,此时是不能解除劳动合同的。5个月的工资符合违法解除赔偿金的要求,因此是合理的。
2010-11-12 13:24:04
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