在某公司做了四五年了,现在因效益不好而辞退我,公司拖欠了四个月的工资,当时和公司
更新时间:2015-09-17 22:32:53人浏览
问题描述:
在某公司做了四五年了,现在因效益不好而辞退我,公司拖欠了四个月的工资,当时和公司没有签订劳动合同。这样公司该怎么赔偿?。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王芳芳律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20160330185940kknatwsnp5dg177_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
公司除了应支付你拖欠的工资之外,还应该支付未签定劳动合同月双倍工资的经济补偿。由于主张双倍工资经济补偿有一年仲裁时效限制,建议尽快申请劳动仲裁。
2015-09-17 17:58:08
![李小利律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/2022030217582171_110wh110.jpg)
李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,可以申请劳动仲裁。首先,可以要求公司支付工资;其次,未签劳动合同,可以要求双倍工资。
2015-09-17 17:12:34
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