工作一个多月,公司单方面开除,赔偿多少

更新时间:2015-09-18 09:38:18人浏览
问题描述:
公司上班一个多月,7月27号入职,到9月7号突然说我符合公司考核制度,让我打离职报告,已经下来单方面解除劳动合同通知书,上面日期到9月8号,可是上班的时候领导说第一个月免考核,现在公司说是8月1号开始考核,没有任何书面文件,考核也没有任何书面文件,公司就让我爱干什么干什么,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-09-17 17:01:32
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求支付经济补偿金。
2015-09-18 09:38:18
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2015-09-17 15:35:40
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