我在环卫处上班,签了一年的合同,在2015年9月14日队长通知我们去退合同,我们不同意退合同,去所里闹了之后,叫我回到原岗位上班,这样做合理吗?

更新时间:2015-09-18 11:34:40人浏览
问题描述:
我在环卫处上班,签了一年的合同,在2015年9月14日队长通知我们去退合同,我们不同意退合同,去所里闹了之后,叫我回到原岗位上班,这样做合理吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
史鹏律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好,你不同意解除劳动合同,双方可以按原劳动合同继续履行,你可以继续在原岗位工作,直到劳动合同期满为止。
2015-09-18 11:34:40
合同没有到期,环卫处没有提前通知退合同一事,这样做合理吗?如果不想上班,提起上诉能赢吗??
追问 2015-09-19 07:00:02
你好,合同未到期,可以继续履行,如果自己不想上班,主动辞职,没有经济补偿。
追答 2015-09-20 08:25:33
项磊律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-158-7269-7758
要看你的合同是否到期,在合同期内做劳动合同约定工作事项,是合理的。
2015-09-17 22:25:40
合同没有到期,但是把清扫的路段重新规划了,但是他们只是说让我在原路段扫,但是原路段已经划分给别人了,它这样做算违约吗?
追问 2015-09-18 03:41:27
只要工作内容没哟发生变化,就不算违约
追答 2015-09-20 16:21:20
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