试用期无故被公司辞退
更新时间：2015-09-17 17:05:16人浏览
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周传豹律师
盟
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用人单位可解除劳动合同的条件是“必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。”用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。在这种情况下，用人单位解除劳动合同无须支付经济补偿金。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件的话，就不能解除劳动合同。
2015-09-17 16:35:06
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