我在公司先做临时工,后又做加工,做完老板不听电话也不给钱,托了半年时间了。我该怎么办?
更新时间:2015-09-17 10:21:36人浏览
问题描述:
你好,我在公司先做临时工,后又做加工,做完老板不听电话也不给钱,托了半年时间了。我该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职后被拖欠工资,如何让老板掏钱给你?
有单位是这样的,劳动者与用人单位解除劳动合同,办理了离职手续,说好三天之内把工资发到对方的工资卡上,但是为什么过了三天工资卡里的金额没有任何的动静。打电话找找单
工资
人浏览
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工程款,该怎么办?
核心内容:如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见,引起这个情况的出现一般包括以下问题:一是合同的有效性问题;二是合同的相对行问题;还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
人浏览
公司卖了,员工怎么办?
小吴在一家私营药企做行政秘书,工作虽然繁琐但也算是得心应手。然而眼下,她不得不面临走还是留的艰难选择,因为一场跨国并购发生了她成了一家国际巨头企业的员工。我们中
员工管理
人浏览
从法律的角度来看,欠条并不是一直受法律保护的,它有一个有效期,这个有效期在法律上有个专业名词叫诉讼时效,超出诉讼时效的欠条在追讨债务的时候往往陷入被动。在日常生
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、可以通过向法院起诉要求还款,法院会依法做出判决,胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。2、法院在受理强制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资;2、可结合以下项目,根据实际损失来要求以下赔偿:医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向法院申请支付令
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请裁决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到法院起诉,如需律师帮助请联系我。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动部门投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工离职时法定假期的工资问题,具体操作如下:首先,单位在员工正常休假期间应当按照约定支付工资;其次,如果员工在法定节假日期间加班,单位应当支付不低于工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况可以申请到赔偿的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
加班时薪1.5倍于平时。操作如下:1.确定工资基数,以劳动合同或集体合同约定为准。2.计算加班时薪,确保不低于基数的150%。3.按时支付,遵守《工资支付暂行规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、公司辞退你们,需要按你们的工作年限每工作一年支付两个月工资作为赔偿;2、解除劳动合同后,应当在三日内结清工资。建议向当地劳动站投诉;3、若投诉解决不成,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不满一个月工资按实际出勤天数计算
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法的规定您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个拿到工伤认定书的话,可以要求用人单位依法进行赔偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询