我有法律问题想咨询！我是2010年9月到一家公司工作的，担任总经理助理兼行政部经理，至今为止有5年多了，当时公司规模较小，老板也是工人出身，文化程度较低，是我帮他一手建立公司规章制度，
更新时间：2015-09-23 11:56:07人浏览
问题描述：
您好！我有法律问题想咨询！我是2010年9月到一家公司工作的，担任总经理助理兼行政部经理，至今为止有5年多了，当时公司规模较小，老板也是工人出身，文化程度较低，是我帮他一手建立公司规章制度，流程，规范公司管理，现在公司越做越大了，老板又请了一个总经理，于是想把我辞退，但他又不肯支付离职补偿金，这5年也没有给我买五险一金，只说给我3%的公司干股，也没有兑现。估计那个老板的意思是要逼我主动辞职，于是他把我赶到仓库去搬卸货物，然后又采取明升暗降的手段，降我的工资，我和他协商了几次，反正一直不给我明确答复。9月7日早上，我感冒了，有些不舒服，就靠着办公桌打盹了一下，那个老板正好进来看到了，就破口大骂，说我偷懒不做事，养条狗还知道叫两声，总之什么难听骂什么，我忍不住解释了几问，他竟然冲上来，挥拳就打，然后他兄弟也冲了进来，用木棍等东西打我，经医院检查，打断了几根胁骨，耳朵被打聋了，眼睛视力也被打得下降，至今为止我住院十多天了，他们对我不闻不问，甚至还扣发了我的工资，请问，这种情况我该怎么维权？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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