在公司宿舍丢东西公司是否要赔偿
更新时间：2010-11-12 08:12:24人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司被收购要赔偿员工多少钱
公司被收购要赔偿员工多少钱？根据《劳动合同法》的相关规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
公司收购
人浏览
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工造成公司损失是否要赔偿
员工造成公司损失是否要赔偿小周是哈尔滨市一家移动运营商某营业厅的员工，近日她正为一个工作上的失误苦恼不已。前几天，一位来缴费的顾客要求缴纳20元的费用，可小周因
劳动纠纷
人浏览
单位将档案丢失是否要给员工赔偿？
单位将档案丢失是否要给员工赔偿？因原来工作的单位将自己的人事档案丢失，王先生至今一直无业在家，虽然所在的社区已多次为王先生提供了做临时工的机会，但因他没有人事档
劳动纠纷
人浏览
劳动者在试用期期间辞职，如果用人单位为劳动者提供专项培训，并且与劳动者约定服务期，劳动者违反服务期约定的，是应当向用人单位支付违约金。在劳动仲裁中，用人单位应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这是刑事案件，公司不应赔偿
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没有责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
不需要赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗费用包含挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗费、住院费用和药费等费用，这些费用是否成立应结合病历和诊断证明等相关证据确定。可以用拿到的收据到医院的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
商家不退预付款可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。预付款即订金其目的不外乎解决收受订金的一方的资金周转短缺，从而增强其履约能力。其与定金最本质的区别在于，订金不具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
当实习是教学计划的一部分，且符合教育法规时，学校强制实习是合法的。若实习条件恶劣、时长过长或内容与学生专业无关，则可能不合法。学生有权拒绝不合理的实习要求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
你好结合具体证据确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您有权要求销售三无产品的商家赔偿。依据《中华人民共和国消费者权益保护法》，购买、使用商品时权益受损，可向销售者索赔。若食用后身体不适，应尽快就医并保存相关证据，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若商品质量有问题，您有权拒绝补款。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，经营者需确保商品质量，提供真实全面的信息。如已退款，商家再次要求补款不合理，可拒绝并考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个事情这边可以帮您维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种情况您需要积极应对以维护您和 B 的合法权益：
首先，您应该向 B 表达诚挚的歉意，并说明您会尽快解决问题。
对于 A 提出等两周后再说的回应，您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
