请问如果一工厂老板无缘无故开除一人,没有任何合同,已经干了几年,员工就去闹要上班,最后老板报警,该怎么办?
更新时间:2015-09-17 10:28:40人浏览
问题描述:
请问如果一工厂老板无缘无故开除一人,没有任何合同,已经干了几年,员工就去闹要上班,最后老板报警,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![赵勇律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1388020493522_110wh110.jpg)
服务地区-江苏泰州
你好,去闹肯定没有道理,也不是最佳的解决途径,据你所述,用人单位肯定是存在违反劳动合同法情形的,建议劳动者通过法律途径解决主张相关赔偿,委托律师全权处理,帮助更好的维权。详情请来电或当面咨询。
2015-09-17 10:28:40
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向劳动监察部门投诉。
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可以提起劳动仲裁,要求支付双倍工资。
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你好,根据合同约定处理
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可以去劳动部门投诉解决
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