我是一家服装店的员工,工作好几个月了一直没有签过任何合同。现在本应10号发工资拖到现在迟迟不给说是给我盘点服装少的丢的全算我头上,这样合理吗?而且每次盘点都到夜里三四点多,盘点没的数
更新时间:2015-09-16 17:50:34人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![王景生律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20091002144612_110wh110.jpg)
服务地区-山东济南
你好,首先肯定是不合理的;其次是协商不成可以辞职等处理;最后就是拖欠你的费用等,可以举报投诉或仲裁等处理。等等,如需进一步帮助,请致电联系或当面详谈。
2015-09-16 17:50:34
![王涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200629114412usvcuqdjx3h9729_110wh110.jpg)
服务地区-山东济南
你好:
1、依你所述,单位已经严重违法;
2、你可依法要求单位足额支付你拖欠工资、加班费、双倍工资、经济补偿金等;
3、你的这种情况可以离职,但要固定好证据,最好由律师指导你如何操作;
4、对于赔偿部分可申请劳动仲裁依法维权,建议电话详细咨询!
2015-09-16 13:33:29
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