提出离职一个月,未完成移交,可否离职?

更新时间:2015-09-16 12:01:48人浏览
问题描述:
我向公司提出离职已经超过30天,且当初的离职申请也得到公司批准。我与另一名同事负责同一工作事项,另一名同事将公司档案遗失,现在公司以此未借口一直未与我完成交接,这种情况下我可否强制解除劳动合同?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王常青律师
服务地区-福建福州
你可走了,交接事以后再说
2015-09-16 05:15:10
那公司必须给我开出离职证明吧?
追问 2015-09-16 07:31:10
是的,不开就申请劳动仲裁
追答 2015-09-16 08:57:01
林鸿传律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-158-0607-2491
时间一到就可以走人
2015-09-16 07:00:02
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
开出离职证明
2015-09-16 12:01:48
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