是这样的我是上个月八月八号上班然后31号请假一天,1号没有回去上班2号跟我们店长说不做了,她只是问我考虑清楚了没,我也回她考虑清楚了,但是9月15号发工资我没收到然后问店长才被告知说是
更新时间:2015-09-16 21:06:21人浏览
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3位律师解答
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您好,一般提前30天通知可以,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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以前的工资还应支付给你
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你好,可以到劳动局投诉。
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你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿的了
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您好,可以申请劳动仲裁的
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你好,是不合法的,辞退是需要赔偿的。
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可以就具体情况而定
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