我在公司上班一年多了,工资4000,未签订合同,未交社保。

更新时间:2015-09-16 09:36:27人浏览
问题描述:
我在公司上班一年多了,第一个月按底薪加加班费算工资,第二个月说好工资包月4000,一个星期上6天班,未签订合同,未交社保。现在他要变回去,我可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求双倍工资及补缴社保和经济补偿金。
2015-09-16 09:17:23
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
可以投诉或者仲裁处理的。
2015-09-16 09:36:27
高骏律师
服务地区-江苏苏州
你好,委托我,可以帮助拿到最大赔偿。
2015-09-15 20:09:02
汪何斌律师
服务地区-江苏苏州
可以要求公司补交社保,未签书面劳动合同的双倍工资赔偿,如果以公司违法为由解除劳动关系,还可以要求公司支付经济补偿金。建议你委托律师处理,争取最多的赔偿。
2015-09-15 17:16:38
工资发的是现金,没有工资证明,有同事证明可以吗?
追问 2015-09-15 17:26:50
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