我半年内平均工资发下来是3300左右其中因为每个月只休息4天单位发了900加班费现在被辞退赔偿工资要把加班费算进去吗
更新时间：2015-09-16 20:52:58人浏览
问题描述：
您好我半年内平均工资发下来是3300左右其中因为每个月只休息4天单位发了900加班费现在被辞退赔偿工资要把加班费算进去吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好，一般是以平均工资来计算的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双倍工资计算应含奖金加班费
有统计显示，《劳动合同法》实施3年多来，我省法院共受理劳动争议案件11.4万余件，平均每天受案数超过100件。为了依法妥善审理劳动人事争议案件，切实保护劳动者和
劳动争议案例
人浏览
岗位津贴是工资总额的组成部分，应按照工资待遇向劳动者支付。《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这也是一个因扰中国的问题,很多地方都不一致。工资应该是一个月内的全部收入，当然加班费应当计算在内。但就是有的仲裁庭不这么认为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要算进去。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费属于加班费，不属于工资范围。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工作三个月未签劳动合同的情况，您有权要求公司签订。如公司不配合，您可以依据《劳动合同法》的相关规定，提起劳动仲裁，要求支付因未签合同而产生的双倍工资。用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打工老板不给钱的解决办法：1、协商或调解。跟老板协商，或者向劳动纠纷调解委员会申请调解；2、仲裁。向仲裁委提起仲裁；3、起诉。劳动者对仲裁不服的，可以自收到仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种问题请你最好是询问取款的公积金中心，看能不能写一个授权委托书，由他人代取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司招聘员工时是否可以签订劳务合同的问题，根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司可以与员工签订劳务合同。但劳务合同的内容必须合法合规，双方必须具备相应的民事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以申请劳动仲裁ldx
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以转回长沙就医，需要按照相关流程办理医保转移手续。从法律角度看，医保转移涉及个人权益的保障和地区间医保政策的衔接。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是的，您可以将深圳的医保转回长沙。分析：根据《中华人民共和国社会保险法》和相关政策规定，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不能强制安排学生实习。学校要求学生实习应是双方自愿的选择，而非强制。若学校强制实习，侵犯学生权益，属违法行为。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
