劳动合同的问题,重覆
更新时间:2015-09-16 11:33:25人浏览
问题描述:
2012年入司时,签订了一份劳动合同,其中的工作内容是外勤。2015年6月,人事给了我一份空白劳动合同,告诉我是补签的,当时没看,就签字了,但是工作内容变成了外场,现在公司以此合同要求我转岗因为本人马上结婚,未孕,公司一直这样赶人走,为了免赔偿,新老合同,公司只给了我一份新合同的件,现在我有老合同的照片和经理亲口承认两份合同的录间我想问,这两份合同是否还有效,我应该如何维权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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