我是东莞市**镇一家公司的员工。我们公司是一家计时的公司，但公司每天都订产量让我们员工做，而且订的产量是在规定时间内无法完成的。所以到下班时间了，公司领导就说，产量没达标，延迟加班，每
更新时间：2015-09-16 16:52:26人浏览
问题描述：
你好！我是东莞市**镇一家公司的员工。我们公司是一家计时的公司，但公司每天都订产量让我们员工做，而且订的产量是在规定时间内无法完成的。所以到下班时间了，公司领导就说，产量没达标，延迟加班，每天都加班加到晚上十二点左右。加班就加班吧，可是公司领导说，因为产量没达标，你们这是义务加班，没有加班费。中午12点下班，中午休息一个半小时，可是公司领导说，产品有积压，中午必须连班，提前一个小时来，也就是十二点半就开始上班，中途只有半个小时的休息时间。同样也是义务的，没有加班费，还说不来的，就要开除。我想问一下，公司的这种行为是否属于违法行为？我们劳动者的身心权利是否收到侵害？
2位律师解答
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