我是淄博市的,我的劳动能力鉴定为8级,如果不辞职,这辈子就只能领取11个月的平均工资吗?
更新时间:2015-09-15 15:11:26人浏览
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2位律师解答
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法律规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时
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这个时候就需要申请工伤待遇审核。1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间
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委托律师协助处理。
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可以申请劳动仲裁。
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你好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工
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如果解除劳动合同可以多要求相应的工伤待遇。
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对于在工地上班超过48小时突发疾病死亡的情形,依据《中华人民共和国工伤保险条例》,若是在工作时间和工作岗位上突发疾病并在短时间内不幸离世,可以视同工伤并享受相应
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您好,建议协商处理
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没有营业执照也可以申请劳动仲裁的。1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料,并加盖查询章。2、证明在该公司上班的证据。3、写一份劳动仲裁申请书,
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可以拒绝,但是有些情况下是不能拒绝。用人单位安排员工加班,应符合三个条件:(1)生产经营需要。(2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工
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这个和解协议是有效的
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你好,单位辞退你给你赔偿金。
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是应当支付工资的,可以劳动仲裁要工资
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根据相关法律规定,按照具体情况办理
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