公司从东莞搬到深圳,不跟去的员工有没有补偿?标准是怎样的?我的底薪是2500元,22天制,工龄3年。礼拜六上半天班,老板从没支付工资,是否可以要求公司支付工资?

更新时间:2015-09-15 12:19:29人浏览
问题描述:
公司从东莞搬到深圳,不跟去的员工有没有补偿?标准是怎样的?我的底薪是2500元,22天制,工龄3年。礼拜六上半天班,老板从没支付工资,是否可以要求公司支付工资?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李正红律师
服务地区-广东东莞
你好,有的
2015-09-15 12:19:29
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
因不去而辞的,可以根据工作年限要求经济补偿。
2015-09-15 11:05:26
根据我的情况,经济补偿的依据是什么?也就是说怎么补?
追问 2015-09-15 14:19:24
你可以参考劳动合同法。
追答 2015-09-15 14:53:10
银希刚律师
服务地区-广东东莞
可以要求支付工资。
2015-09-15 10:55:56
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