公司降职降薪合法吗?公司在劳动合同上有写清楚住宿补贴,现公司取消了合法吗?

更新时间:2015-10-08 17:39:24人浏览
问题描述:
现在公司是以效益不好来降薪,现在公司要求休假,但是又扣除我们的底薪20%,请问公司这样的做法合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
2015-10-08 17:39:24
丰法团队律师
服务地区-广东东莞
不可以随便降职降薪的,你可以申请劳动仲裁。
2015-09-15 11:36:10
莫寅秋律师
服务地区-广东广州
不合法的。先协商,协商不成申请劳动仲裁。
2015-09-14 22:40:31
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