上班时间的长短

更新时间:2015-09-14 17:09:30人浏览
问题描述:
你好,我是一个打工者,我公司现在要求员工六点半上班,六点下班,星期六和星期天还要轮流值班,却没有加班费,但是上三天休一天,一个月总的上班时间远远超过国家规定的时间,请问这样合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,向劳动监察大队投诉,这种做法是不合理的,周末工作,需要支付双倍的加班费,超过8小时的时间,都是需要支付加班费,需要保管好加班的证据,也可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益
2015-09-14 16:56:20
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,不合理。可以向劳动监察部门举报。
2015-09-14 17:09:30
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,不合理,可以向劳动监察部门投诉。
2015-09-14 16:24:16
但我并不想和公司撕破脸,因为也上几年了,可以匿名投诉吗
追问 2015-09-14 16:51:58
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期长短有说法
试用期长短有说法
1、试用期长短应如何掌握?根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用
试用期
人浏览
由交警作出事故责任认定,由公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申报工伤有超过24时的时间限制吗?
申报工伤有超过24时的时间限制吗?
读者wuyiwqd来信咨询:我是一名汽车修理工,在2004.6.07晚一次维修过程中被一金属打入右胸。2004.6.11我向所在单位领导申报工伤,遭到拒绝,理由
劳动工伤
人浏览
根据我国有关的法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是休息时间?职工的休息时间有什么规定?
什么是休息时间?职工的休息时间有什么规定?
什么是休息时间?职工的休息时间有什么规定?休息时间是指法律规定劳动者不必进行生产劳动,而由自己自行支配的时间。根据《劳动法》和其他有关法律、法规,劳动者享有休息
工时休假
人浏览
上班中晕倒属于突发疾病,突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤;生存的以及48小时之外死亡的,按因病办理。《工伤保险条例》第十四条职工有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
限制超过标准工时制的法律规定
限制超过标准工时制的法律规定
-我国法律法规对限制延长工作时间的具体措施作了规定。(1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过
工时休假
人浏览
医疗事故诉讼时效的起始时间是从知道或应该知道损害或医疗服务合同违约开始计算。比如,在医院做手术,五年后发现医院把纱布留在体内了,那么诉讼时效是从发现纱布留在体内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是否算工伤需要申请后才知道,一般来说,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
标准不在作息时间长短
标准不在作息时间长短
近日有泉州网友发现当地的市直机关及事业单位的上班时间只有6.5个小时,比正常的时间缩水了1.5个小时。对此,当地政府回应称这是多年的惯例,上班重要是讲究效率。(
劳动法动态
人浏览
一、法定工作时间是指法律法规规定的劳动者在一定时间内从事生产或工作的时间。它包括每日工作的小时数和每周工作的天数和小时数。工作时间不仅包括劳动者的实际工作时间,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法晚上加班怎么算工资
劳动法晚上加班怎么算工资
晚上加班的工资算法是,一般公司需支付给员工不低于工资的百分之一百五十的几班报酬;如果是节假日安排加班又不能安排补休的,支
劳动纠纷
人浏览
在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位应当在多长期限内申请工伤认定
用人单位应当在多长期限内申请工伤认定
用人单位应该从事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情
劳动纠纷
人浏览
劳动人事争议常用法律法规目录1、相关法律(1)、中华人民共和国劳动法;(2)、中华人民共和国劳动合同法;(3)、中华人民共和国劳动争议调解仲裁法;(4)、中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工按照什么标准赔偿
辞退员工按照什么标准赔偿
用人单位以非过失性辞退为由辞退员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位
劳动纠纷
人浏览
上班途中摔伤算工伤吗
上班途中摔伤算工伤吗
根据《工伤保险条例》的规定,上班途中摔伤不算工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、
工伤赔偿
人浏览
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日工作8小时,每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
限制延长工作时间的具体措施
限制延长工作时间的具体措施
我国法律法规对限制延长工作时间的具体措施作了规定。(1)限制延长工作的时间。我国劳动法第四十一条规定,经与工会和劳动者协商可以延长工作时间的,一般每日不得超过一
其他合同知识
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询