公司调整架构，认为我不符合需求，公开场合下暗示要解雇我，无签合同已工作1.8年，我能拿到多少钱？
更新时间：2015-09-14 21:37:15人浏览
问题描述：
公司是民营公司，无签合同，无买保险，从2014年2月工作至今，因公司调整架构，认为我现阶段不满足公司新岗位的需求，并多次在会议上暗示要求我自动离职，后因为发生口角而进行谈话，与公司协商工作到月底，并没有谈到离职补偿问题，只谈工作，但现在我不想再工作了，因为事情大家已经说得很明白，我目前的工作状态并不好，我想跟公司再进行一次谈判，我能拿到我的提成和经济补偿金吗？提成是按季度发，上半年的提成统计时间在往年是8月份止，但公司目前因为资金问题，并没有给我们出提成报告并要我们签字。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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