员工合同到期不续签要不要赔偿金

更新时间:2016-01-07 07:21:32人浏览
问题描述:
律师你好:我的劳动合同还有10天到期,到目前为止企业未通知我签订也没有通知我签,在这种情况下我该如何处理,麻烦律师指导一下!!谢谢!!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-09-13 21:08:06
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
你想续签吗?想的,可以提出续签,或者等单位如何处理。。。。。。。
2015-09-15 19:24:46
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
你想续签吗?想的,可以提出续签,或者等单位如何处理。
2015-09-13 20:14:43
邢伟华律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿
2016-01-07 07:21:32
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2015-11-09 08:14:34
邴园庆律师
服务地区-上海上海
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;
2015-09-14 09:47:32
张鹤生律师
服务地区-上海上海
如果单位不续签,每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。
2015-09-13 21:13:07
周雪峰律师
服务地区-上海上海
建议你立即和公司协议,明确你要签署的,看公司态度,公司不续签的则要给补偿。
2015-09-13 20:07:50
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