我是一名国企的普通员工，现在企业的抬头以变为有限公司，现在要求我们和新的单位签定劳动合同，可是合同没有注明我们和原单位所签合同带入新合同，我是一名有20年工龄的员工，企业的作法是否合理。
更新时间：2015-09-13 16:37:34人浏览
问题描述：
我是一名国企的普通员工，现在企业的抬头以变为有限公司，现在要求我们和新的单位签定劳动合同，可是合同没有注明我们和原单位所签合同带入新合同，我是一名有20年工龄的员工，企业的作法是否合理。
1位律师解答
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