2位律师解答
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对于工资的计算问题,法律规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题
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协商不了,可以劳动总裁。
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你好,保底工资是不得低于当地最低工资标准,具体建议咨询用人单位。
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有约定的按照约定,没约定的按照同类岗位同类人员的工资标准。
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您好,依据实际情况。
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请到劳动局咨询吧。
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针对老板欠薪的问题,您可以选择投诉、申请支付令或仲裁等方式来维权。通过向劳动行政部门反映情况来进行投诉;若需要快速解决,可向法院申请发出支付令;若情况较为复杂,
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