五十多岁进公司干了十几年现在公司说年龄大了要辞退按劳动法能够有辞退补尝吗?
更新时间:2015-09-13 08:26:00人浏览
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1位律师解答
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你好,可以申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁。。。。。
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要看你们公司的规章制度有没有规定上班时间打牌属不属于严重违反公司的规章制度,如果有这样的规定,你也知道,那么公司辞退你是没有补偿的。
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包工要根据具体实际情况来分析区分是雇佣关系还是劳动关系。是雇佣关系的话不属于工伤赔偿范围。如果是劳动关系,认定为工伤的由用人单位承担责任。建议咨询专业律师。
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你好,建议协商解决
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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你好 看了您的咨询 可以规定
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需要详细了解情况才能判断
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你好 请描述一下具体事件
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