11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助92507人 · 响应时间 平均1分钟内
去劳动局或者法院。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；
如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
2019-05-11 23:47:49
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121510人 · 响应时间 平均4分钟内
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2019-01-17 01:42:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助95209人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动争《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
2016-11-02 08:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被拖欠，您可以选择书面起诉或口头起诉两种常见处理方式。选择哪种方式主要取决于您的个人情况，如果您在准备起诉状方面遇到困难，可以选择口头起诉，由法院进行记录并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的情况，您可以选择书面起诉或口头起诉两种常见处理方式。书面起诉需要您撰写起诉状并提交相关证据；若您面临书写困难，也可以选择口头起诉，由法院进行记录并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资的情况，可以采取起诉的方式来维权。具体操作为：首先，准备好起诉状和相关证据；其次，向法院提交文件，等待立案；然后，法院将起诉书送达给被告；接着，被告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对对方欠钱不还的情况，您可以先收集相关证据，然后向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要参加庭审并提供证据证明对方欠款的事实。如果判决生效而对方仍然不履行还款义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使没有正规欠条，仍然可以起诉。针对这种情况，你需要收集其他证据，如转账记录、聊天记录等，以证明对方确实欠你钱款。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，如果债务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠起诉状应该如何写
对于一些工程款的拖欠如果双方协商不成，那么被拖欠方就可以向人民法院起诉拖欠方，这是最有效的方法。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于工程款拖欠起诉状应该如何
工程款拖欠纠纷
人浏览
对于工资被拖欠的情况，您可以选择书面起诉或口头起诉两种方式之一来维护自己的权益。选择哪种方式主要取决于您的个人情况和需要。如果您在书写起诉状方面遇到困难，可以选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工程款拖欠起诉状应该怎么样写
工程款的发放不及时的进行就是属于相应的违法行为的，这乙方就是会选择进行相应的起诉的，起诉状就是有着相应的格式要求的，只是很多人都不知道。下面就让法律快车小编为大
工程款拖欠纠纷
人浏览
针对医院拖欠工资的情况，准备起诉状及拖欠工资的相关证据是关键。按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，起诉需满足一定条件，如原告与案件有利害关系、明确被告、具体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
债务纠纷起诉书应该怎么写
有债务相对的也就会有债券一方存在，在很多的人看来我们通常对于涉及自己利益的事情会看的相对重要，所以解决方法也会公正很多。那么债务纠纷起诉书应该怎么写呢？接下来就
债权债务常识
人浏览
拖欠工程款起诉书范本
作为工地劳动者，最怕的就是工程人拿不出工程款，这样就会导致工程款拖欠的纠纷，在此类纠纷中，有些人会选择通过起诉的方式来解决纠纷，那拖欠工程款起诉书范本是怎样的？
拖欠工程款纠纷
人浏览
针对网上欠薪不还的问题，可以登录劳动部门官方网站进行投诉举报，或拨打劳动热线如12333进行反映。若协商无果，建议带上相关证据资料前往劳动局投诉，或提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对拖欠工资问题，员工可以通过劳动投诉或民事诉讼两种途径进行维权。劳动投诉可迅速获得行政处理，而民事诉讼则可通过法院判决确保权益得到保障。员工应根据自身情况和需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
