请问公司跟我签定劳动合同时只让我签名，其他内容由公司填写，而合同都在公司，这样的

更新时间：2020-04-24 02:57:52人浏览

问题描述：

请问公司跟我签定劳动合同时只让我签名，其他内容由公司填写，而合同都在公司，这样的合同合法吗？应该怎样维权？

12位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

罗娟律师

服务地区-北京北京

您好，这样不合法，劳动者会处于不利地位。建议您找公司要回，如果公司不答应，可向当地劳动监察大队举报公司的这种行为。

2015-09-13 10:52:11

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宋超律师

盟

服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983

你好您是否详细审阅了合同的内容？

2015-09-12 09:36:29

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张颖律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129

具体和律师联系根据案情而定

2015-09-12 10:56:13

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怀向阳律师

盟

服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975

根据合同约定。。

2015-09-12 09:50:21

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杨学春律师

盟

服务地区-北京北京·电话-158-1094-8171

基本都是这样的

2015-09-12 09:17:07

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

按照合同约定

2015-09-12 10:51:27

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　　公司与公司签合同需要证件：如果公司相互之间非常熟悉，要法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要），签字后盖上双方公司的章，就可以了；如果不熟悉，应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情况，要各自向对方提供营业执照（副本）、法定代表人证书、法定代表人的授权委托书（法定代表人自己签合同不需要）和签约人的身份证明，签字后盖上双方公司的章。

2020-04-24 02:57:52

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劳动合同的内容可分为两方面，一方面是必备条款的内容，另一方面是协商约定的内容。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：
1、劳动合同期限。
2、工作内容。
3、劳动保护和劳动条件。
4、劳动报酬。
5、劳动纪律。
6、劳动合同终止的条件。
7、违反劳动合同的责任。

2018-03-31 04:30:04

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　　一、劳动合同应当包括哪些内容?　　1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;　　2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;　　3、劳动合同期限;　　4、工作内容和工作地点;　　5、工作时间和休息休假;　　6、劳动报酬;　　7、社会保险;　　8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护;　　另外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。　　二、劳动者签订劳动合同时应注意哪些事项?　　1、签订劳动合同前，应当认真阅读合同条款，清楚双方的权利义务，作为劳动者需特别注意合同的期限、工作内容、工作地点、社会保险、劳动报酬、工作时间和休息休假等内容，千万不要签订空白的劳动合同;　　2、签订劳动合同后，应当向用人单位索要双方签署的劳动合同文本并保存，一旦发生劳动争议，将成为重要证据;　　3、如果用人单位自用工之日起不与劳动者签订书面劳动合同，劳动仲裁时应按实际工资标准支付双倍工资。　　三、劳动关系存续期间劳动者的基本权利有哪些?　　1、取得劳动报酬的权利　　2、休息、休假权利　　3、享受社会保险的权利　　4、获得劳动安全保护的权利

2016-06-30 15:17:45