最近申请了劳动仲裁,但觉得律师费太高了,只想请个人远程指导一下可以吗

更新时间:2019-09-20 08:45:33人浏览
问题描述:
最近申请了劳动仲裁,但觉得律师费太高了,只想请个人远程指导一下可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
可以联系律师协商。
2015-09-12 06:13:43
综合法律律师团队 咨询我
已帮助123242人 · 响应时间 平均3分钟内
在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。
1、书面劳动合同
2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)
3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录
4、个人所得税完税证明;
5、解除(或终止)劳动合同证明书
6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件
7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录
8、考勤记录
9、其他劳动者的证言
10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料
11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
2019-09-20 08:45:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助75142人 · 响应时间 平均2分钟内
当劳动者在工作中遇到劳动纠纷,需要申请劳动仲裁时,有如下步骤:
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址,然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括:申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括:劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后,就可以去委员会申请仲裁。
2018-06-03 06:37:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助162462人 · 响应时间 平均3分钟内
  一般劳动者申请执行不需要交费,由被执行人缴纳。
  《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
  第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
  第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2016-02-23 16:11:24
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以。
2015-09-12 07:16:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁请律师费用多少钱
劳动仲裁请律师费用多少钱
有时候因为用人单位与劳动者的矛盾,不得不申请劳动仲裁,这也是解决公司与员工之前发生争议的合法办法。那么申请劳动仲裁的流程是怎样的?申请劳动仲裁注意事项有哪些?劳
劳动仲裁知识
人浏览
1、交通事故案件经法院裁决之后,如果双方均没有上诉,裁决书发生效力后,被告人拒不履行的,就可以向法院申请强制执行的。2、强制执行:人民法院按照法定程序,运用国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁请求
劳动仲裁请求
仲裁的种类分为很多种,其中就有一种是劳动仲裁。劳动仲裁是保护劳动者权利的一种解决手段,通过仲裁来调解各种纠纷案件的情况的,应当写明具体的需要仲裁的事件以及经过。
仲裁动态
人浏览
怎么申请劳动仲裁?劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁,不请律师自己怎么申请?(值得收藏)
申请劳动仲裁,不请律师自己怎么申请?(值得收藏)
劳动者与用人单位发生劳动争议,协商、调解不成功的,可以向劳动仲裁委申请仲裁,不能直接起诉到法院。只有当事人对仲裁裁决不服的,才...
劳动仲裁程序
人浏览
劳动仲裁程序第一步:当事人申请当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁技巧 慎重选择仲裁请求时机
劳动仲裁技巧 慎重选择仲裁请求时机
随着新的劳动合同法的出台,拿起法律武器维护自己权益的劳动者越来越多,由于许多劳动者对劳动法律法规知识缺乏全面的了解,又没有庭审经验,往往不能最大限度地维护自己的
劳动仲裁知识
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁要钱吗
劳动仲裁不要钱。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法。第五
劳动纠纷
人浏览
一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷合同如何申请仲裁
民间借贷合同如何申请仲裁
在民间借贷合同发生纠纷后,如果当事人想要申请仲裁的,需要当事人双方达成一致的仲裁协议,然后就可以向仲裁委提起申请,最后仲
合同纠纷
次播放
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁时效已过可以中断吗
劳动仲裁时效已过可以中断吗
劳动仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,
仲裁
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷仲裁怎样申请
劳动合同纠纷仲裁怎样申请
劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。有关申请仲裁的事项,《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之
合同纠纷仲裁
人浏览
劳动合同仲裁流程怎么走
劳动合同仲裁流程怎么走
一、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。三、
合同纠纷
次播放
写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。还有何时入职、做什
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决后多久申请强制执行
劳动仲裁裁决后多久申请强制执行
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动仲裁裁决十五日后当事人没有向法院起诉,裁决书发生法律效力,当事人逾期不履行的,另一
劳动纠纷
人浏览
向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。《劳动争议仲裁调节法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询