解聘不作为的员工
更新时间:2010-11-10 06:29:57人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
可以解除劳动合同,但程序要合法,对其多次严重违反劳动纪律和不服从合同约定岗位工作的情况和处罚要有记录,否则,一旦对方申请劳动争议仲裁,单位要有举证责任。
2010-11-09 20:19:16
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