过了试用期不让签合同,但是收正式员工的工资算正式员工吗?谢谢!

更新时间:2015-09-12 21:27:10人浏览
问题描述:
您好!过了试用期不让签合同,但是收正式员工的工资算正式员工吗?谢谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,申请劳动仲裁。
2015-09-11 18:11:11
姜顶律师
服务地区-广东广州
已经建立劳动关系,未签定劳动合同,用人单位违反劳动合同法。应当自用工之日,签订劳动合同,包括试用期。
2015-09-12 21:27:10
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