我是8月4号在美容院做前台,做了一个多月,她让我去滨江,我说太远不想去,然后就没有做,就做了学徒,在这里坐着不开心,我想辞职,我想说我这个月辞职了,那我上个月做前台的工资会发给我吗,我想跟领

更新时间:2019-10-04 09:03:31人浏览
问题描述:
我是8月4号在美容院做前台,做了一个多月,她让我去滨江,我说太远不想去,然后就没有做,就做了学徒,在这里坐着不开心,我想辞职,我想说我这个月辞职了,那我上个月做前台的工资会发给我吗,我想跟领导说了辞职,第二天就走,工资会发吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何肖龙律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-180-0681-8625
你可以要求你实际工作的工资
2015-09-13 11:33:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助142099人 · 响应时间 平均5分钟内
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
2019-10-04 09:03:31
损害赔偿律师团队 咨询我
已帮助80634人 · 响应时间 平均1分钟内
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
2019-09-19 06:13:32
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