拖欠提成和社保

更新时间:2015-09-11 21:01:53人浏览
问题描述:
2010年10月在重庆九龙坡一家公司上班,(公司注册是九龙坡,我上班地点是渝中区)2011年12月左右因为怀孕,离职了,在这期间公司一直没有签劳动合同,一直没有交保险。离职后提成公司一直都在发放。2013年5月又重新回公司上班,还是没有签劳动合同,大概于2013年8月购买社保。2014年公司招入人事,人事让我们签了劳动合同,不记得这份劳动合同是签的什么时间到什么时间,也不记得是否签了劳动合同领取确认字,但是肯定没有给劳动合同给我。社保于2014年6月开始就没有交费了,现在一直处于欠费状态。2015年6月我离职了。没有任何正式离职手续。我是以自己怀孕为借口辞职的,因为公司一直都拖欠工资。离职后有1万左右提成没有安装,当时老板口头承诺发2个月提成,也就是7-8月,多次催促,一直没有发。有微信聊天记录证明承诺发2个月提成。保险到现在还是欠费状态,新公司也不能购买。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张沛铭律师
服务地区-重庆重庆
可以看出公司故意拖欠不发,建议及时申请劳动仲裁,以免错过仲裁时间
2015-09-11 21:01:53
我想问问,公司地址在九龙坡,上班地址在北环,应该在哪个地方申请仲裁?还有就是离职多久内可以申请才不会错过时间?
追问 2015-09-14 14:48:24
两个地方都可以,建议直接在九龙坡仲裁委申请。离职1年内可以申请劳动仲裁
追答 2015-09-14 21:03:37
肖玉笙律师
服务地区-重庆重庆
这个可以去申请劳动仲裁。
2015-09-11 20:12:04
胡亮律师
服务地区-重庆重庆
可以要求对方支付工资和赔偿社保损失的。
2015-09-11 17:39:02
追了,可是没用,能通过什么途径么
追问 2015-09-11 17:45:07
可申请劳动仲裁
追答 2015-09-11 22:01:50
麻烦问下在哪里申请劳动仲裁,还有就是离职多少时间内可以申请?谢谢。
追问 2015-09-14 11:20:00
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