公司辞退经济补偿是怎样计算的

更新时间:2015-10-13 10:43:08人浏览
问题描述:
11月9日公司通知员工在11月15日前办理离职手续(员工没犯错误情况下)。之前一直没提及此事。员工的合同期是到2011年8月止的。请问此类辞退是否能获得经济赔偿?如果计算经济赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
我在这家公司做了8个月,他没给我签订合同,现在公司要辞退我。经济补偿金怎么赔偿?
2015-10-13 10:43:08
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
2010-11-09 20:40:07
李建成律师
服务地区-北京北京
每工作满一年支付一个月的工资
2010-11-09 17:18:40
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