劳动者权益保护,怎样保护自己的合法权利

更新时间:2010-11-09 17:35:02人浏览
问题描述:
我和8位同志在201011.15进厂上班。面试时说好试用期为三个月。合格后合同,可是一直到九月29日突然叫我们不用上班了。请问我们可以得到劳动法保护吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
贺杨律师 咨询我
服务地区-安徽蚌埠·电话-152-1211-2102
可以得到双倍赔偿金等,日期2009吧
2010-11-09 17:35:02
李建成律师
服务地区-北京北京
201011.15进厂上班。这个工作时间是否是写错了
2010-11-09 16:55:34
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽合肥
可以得到劳动法的保护,你们可以申请劳动仲裁维护你们的合法权益。
2010-11-09 16:42:39
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