怎么保障实习生
更新时间：2015-09-11 17:20:41人浏览
问题描述：
在这个公司是去年7月初入职，当时是实习生，没有签合同签了一份协议。今年六月中拿了毕业证，也没有给我买社保，也没有说签合同。平时国家规定假期也没休息。就连过年的假期都是不带薪的。如果告他，我又没签合同，是不是就拿他没办法了？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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