5位律师解答
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社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清
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工伤鉴定是伤残鉴定吗
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以下情况算是工伤:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工
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工伤伤残鉴定与人身损害伤残鉴定具有不同的标准,适用不同的法律,工伤伤残鉴定绝对不能到司法部门去鉴定,否则鉴定结果,劳动仲裁委员会和法院都不会认可。鉴定标准分为工
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你的情况只有现象,没有结论,无法给与具体的帮助。给与提示,请你和公司要在规定的时间内申请工伤认定,逾期申请申请,将得不到受理与认定,更无法享受工伤待遇。
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首先由单位到当地劳动部门申报工伤,然后直接申请伤残等级鉴定即可。
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首先由单位到当地劳动部门申报工伤,然后直接申请伤残等级鉴定即可。
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一般可鉴定为十级。但以劳动能力鉴定委员会鉴定结论为准。
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提前离职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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在广东省,产假期间工资的计算应依据是否参加生育保险来确定支付标准。公司仅发放工资的70%而没有绩效工资,且生育津贴归公司所有,这可能不符合法律规定。女职工应首先
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如果您想申请劳动仲裁以追回拖欠的工资,需要准备以下材料:首先是劳动仲裁申请书,详细阐述争议内容和请求;其次,您需要准备与用人单位存在劳动关系的证明材料,如工作证
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如果对劳动局处理结果不满意,可以选择向劳动仲裁委投诉。若对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。具体操作包括准备相关证据材料,按照法定程序提交申请,并等待仲裁或
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公司提出解除合同的可以要求公司支付经济补偿金。
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您好!请描述一下具体情况。
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目前我国法律并没有明确集中隔离期间所产生的费用的具体收费准。许多地方是由政府进行补贴的,只不过由于各地财政收入状况不同,有的地方愿意承担有的不愿意承担。在隔离期
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