以下情况申请劳动仲裁赢的可能性多大？
更新时间：2016-01-08 07:32:10人浏览
问题描述：
我是在8.20日提出离职，按照公司流程请病假，8.26日医生开了一周，建议休息到9.1日，突发性高血压，以前有病史，看完病之后的两天也就是8.28日病假期间内，我坐飞机想出去散心，公司认为是我在病假期间内出去游玩，不批的病假，现在拿到手的工资按旷工扣除旷工工资并扣除了300元/天的罚款，共计2600多元，如果我此时申请劳动争议调解，那赢的可能性有多大？公司表示你可以申请仲裁，我们完全能应付，如果你赢了我们最多退钱，如果你输了，我们按不诚信开除你，那单位有权让劳动争议的人去调医院的监控录像吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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