律师们好，我妹妹在2015年3月25日入职，当时工厂入职申请表上就写满三个月后就可以辞职，我妹2015年8月份口头向上司提出辞职，上司没有批准，在2015年9月6日，下班回出租屋的路上，被摩
更新时间：2015-09-08 21:36:59人浏览
问题描述：
律师们好，我妹妹在2015年3月25日入职，当时工厂入职申请表上就写满三个月后就可以辞职，我妹2015年8月份口头向上司提出辞职，上司没有批准，在2015年9月6日，下班回出租屋的路上，被摩托车撞到，脚趾骨骨折，这几天都要上医院，上不了班，2015年9月8日再在电话上跟上司辞职，没有批准，说好了可以再来上班，但是医生说要大概三个月后才能走动便利，我们现在要怎么办?就要辞职，工厂还压了我妹两个月的工资，7月份的工资现在都还没发，我们怎么办，怎么办？怪我当初没学法律专业，，，各位大律师SOS,,,,
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李大庆律师
盟
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不需要辞职，属于工伤，交通要赔，工伤单位也要赔，没合同还要支付双倍工资，治病期间还要发工资。
2015-09-08 21:00:20
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