3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
一、医疗待遇：
1、医药费；
2、住院伙食补助：由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%支付；
3、外地就医交通食宿费：
由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
4、康复性治疗的费用，工伤保险支付。
5、辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
6、停工留薪期内：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，延长12个月。
二、劳动功能障碍9级：
1、一次性伤残补助金（本人工资）：8个月工资；
2、劳动合同期满终止或职工解除：
（1）一次性工伤医疗补助金（上年度职工月平均工资）：8个月；
（2）一次性伤残就业补助金（本人月工资）：12个月
三、生活自理障碍（保险基金按月支付，上年度职工平均工资）：
1、生活完全不能自理：50%；
2、生活大部分不能自理：40%；
3、生活部分不能自理：30%。
2010-11-08 10:30:12
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