我从事轴承段造(段工),每年7一9月都有高温补贴,从事10多年了。是否算特殊工作(高温)。谢了

更新时间:2016-01-09 07:16:09人浏览
问题描述:
我从事轴承段造(段工),每年7一9月都有高温补贴,从事10多年了。是否算特殊工作(高温)。谢了
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,主要还是要看当地的具体政策
2016-01-09 07:16:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
高温期来了,有一份高温津贴在等着你
高温期来了,有一份高温津贴在等着你
(责任编辑:王小丹)
劳保新知
人浏览
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不露天工作就没高温津贴?
不露天工作就没高温津贴?
网友疑问:我在一家私营企业做办公室文员,最近几天好热,真的很不想上班。听人说到了6月份开始就有高温津贴,但老板说我们又没有露天工作,正常上班是没有高温津贴的,不
经济补偿金
人浏览
根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同。也就是说,劳务派遣单位不能与劳动者约定订立无固定期限劳动合同和以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
从事高温作业者应获高温津贴
从事高温作业者应获高温津贴
核心内容:本文中主要通过讲述具体案件,表示如果用人单位在劳动者从事高温作业情况下无故不及时发放高温津贴,劳动者可以寻求司法救济。法律快车劳动法小编还会在分析案例
工资福利
人浏览
提前退休编辑是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的,以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
高温下的劳动保护:高温补贴
高温下的劳动保护:高温补贴
核心内容:又到酷夏时节,法律快车劳动法小编总结夏天劳动者最关心的高温津贴问题,包括如何由来、适用的标准和对象、各地实施情况以及高温带来的中暑现象的一些医学常识介
工资福利
人浏览
高温津贴的具体标准为:室外作业和高温作业人员每人每月150元,非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本费中列
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法及劳动合同法对特殊工种的福利待遇没有具体的约定,但是个城市的地方性法律文件对部分工种的待遇有相关的规定,具体的一当地的规定为准,没有地方性法律文件规定的就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位一律不得解除三期女工的劳动合同吗
单位不是一律不得解除三期女工的劳动合同。如果在孕期、产期、哺乳期的女职工,有严重违反用人单位的规章制度,或者被依法追究刑
劳动纠纷
人浏览
特殊工种的工作范围如下:1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;2.金属焊接、切割作业。含焊接工,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定是否可以雇佣童工
劳动法规定是否可以雇佣童工
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周
劳动纠纷
人浏览
一、劳动法并没有规定有害工种每月保健费用的,由各用人单位根据本单位的实际情况自行制定有害工种的补贴标准。二、〈中华人民共和国职业病防治法〉对有职业危害工种的保护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
高温煮熟的河豚鱼也有毒
高温煮熟的河豚鱼也有毒
时下正是河豚鱼上市的季节,有人认河豚鱼只要洗干净或高温烧煮就可以灭毒了南京市卫生监督所食品卫生专家提醒说,观点是错误的。专家指出,即便将河豚在130℃高温下炖1
食物安全
人浏览
①通知当事人。仲裁庭审理劳动争议案件,应于开庭4日前,将列有仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知后,无正当拒不到庭的,或在开庭期间
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
16岁算不算童工
16岁算不算童工
16岁不算童工,童工指的是未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以
劳动纠纷
人浏览
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前30天吗
暑假工离职要提前三十天以书面的方式通知用人单位。在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动合同期限三个月以上
劳动纠纷
人浏览
2017年关于高温补贴的规定根据国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和社会保障部、中华全国总工会以安监总安健〔2012〕89号印发《防暑降温措施管理办法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣童工处罚多少
雇佣童工处罚多少
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,使用童工从事营利性和平劳动的,每使用一名童工,罚款60
劳动纠纷
人浏览
特殊工种提前退休条件(必须同时符合以下四个的条件)(一)工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行,不同行业之间的特殊工种不能互相比照。(二)必
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询