我满一年了,辞急工,三天后结账工资怎么扣?这个月不够扣的话,会扣上个月工资吗?
更新时间:2015-09-08 19:21:10人浏览
问题描述:
我满一年了,辞急工,三天后结账工资怎么扣?这个月不够扣的话,会扣上个月工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈宏圆律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120172526nbwugkbb4nkd430_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
一、个人提出离职分三种情况:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。
二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;
2015-09-08 11:26:42
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您好,可以及时搜集证据申请仲裁维权。
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你好,可以向劳动局投诉。
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