煤矿二十六年，年龄47岁，交养老金十八年，请问到退休年龄可以领取养老工资吗，敬请答复，，，谢谢
更新时间：2015-09-07 18:44:01人浏览
问题描述：
煤矿二十六年，年龄47岁，交养老金十八年，请问到退休年龄可以领取养老工资吗，敬请答复，，，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保退休年龄，女性单位参保的个人50岁，个人参保的55岁，男性一律60岁。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓退休年龄是指劳动者达到法律规定的年龄后就能退休，享受一定的社会保障制度。养老保险只要累计缴费至少满15年，到龄就可以退休，没有要求说要一直交到退休年龄。至于
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金领取条件：参加基本养老保险的个人，养老金达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
社保规定的退休年龄1、达到国家规定的退休年龄（男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁的；2004年1月1日后，以个体自由人身份参保的城镇灵活就业
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如何申领社保卡，参保单位以单位捆绑的方式为其职工换发社保卡，主要需办理以下手续：1、选定发卡银行，并与之签订发卡服务协议。2、单位专管员收到参保所属社保经办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询下社保部门的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、依法应当至少连续交满十五年才可。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公益岗一般也会涨工资。随着物价水平的上涨和单位经济效益的增加，会依法给公益岗的职工加工资。其工资由岗位工资和补贴两部分组成。并且单位支付给职工的工资不得低于当地
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
看病后回老家可以申请报销，但需符合当地医保政策和报销条件。从法律角度看，医保报销政策是保障公民基本医疗权益的重要措施。在驻马店看病后回老家，如果符合当地的医保报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休金与缴费基数和缴费年限有关，缴费基数越高，缴费年限越长，退休金领取的就越多。国家法定的退休年龄是男职工60周岁，女职工55周岁。职工想要领取退休工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：这个国家没有规定,但如果单位有相关的规章制度规定的话,这个就不好认定。但从一般法律的理念而言,原则些应当是可以允许员工请事假。一个月结一次工资,核薪一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》，您有权要求厂里支付您应得的工资。若厂里拒绝支付，您可以向劳动监察部门举报，要求发还工资及赔偿。否则，您可能面临工资损失，且厂家可能因违反劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交商保本身不影响应届毕业生身份。但社保缴纳可能与工作关系相关，可能影响应届生身份。从法律角度看，缴纳社保通常意味着存在劳动关系，但商保与社保不同，不直接反映工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拉扯幼儿可能违法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》，不得对未成年人实施体罚或变相体罚。您的行为，虽在安全范围内且未造成伤害，但仍可能被视为变相体罚，侵犯了未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
