工伤,老板不赔尝全部医疗费,说是公司有买社保,y因为我的社保名字跟社保卡不付老板说你负责一半医疗费用,我该怎么办
更新时间:2015-09-07 21:29:35人浏览
问题描述:
工伤,老板不赔尝全部医疗费,说是公司有买社保,y因为我的社保名字跟社保卡不付老板说你负责一半医疗费用,我该怎么办
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![陈宏圆律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210120172526nbwugkbb4nkd430_110wh110.jpg)
服务地区-广东广州
依法为职工缴纳工伤保险是用人单位的强制性义务,如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险,一旦劳动者发生工伤,用人单位需要承担支付工伤保险待遇的义务,这是我国法律的强制性规定。
那么,只要用人单位为职工缴纳了工伤保险,职工发生了工伤就不用承担任何费用了吗?答案是否定的。
根据《工伤保险条例》的规定,由社保机构机构承担的项目有:
(一)住院伙食补助费和到外地就医的交通、食宿费
(二)医疗费(工伤职工在工伤认定之前的医疗费用由用人单位垫付,工伤认定后符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准的,由经办机构予以报销)
(三)康复性费用
(四)辅助器具费
(五)评残后护理费
(六)1—10级一次性伤残补助金
(七)5-10级的一次性工伤医疗补助金
(八)1-4级伤残津贴
(九)工亡情形
1.丧葬补助金
2.供养亲属抚恤金
3.一次性工亡补助金
(十)劳动能力鉴定费
(十一)工伤认定调查费
由用人单位支付的项目有:
(一)停工留薪期工资福利待遇
(二)停工留薪期护理费
(三)5-6级的伤残津贴
(四)5—10级一次性伤残就业补助金
2015-09-07 21:00:51
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